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攜手新時(shí)代 共筑中國夢——雷鋒班第22任班長吳錫有走進(jìn)山東美陵集團(tuán)
2019-12-16


——雷鋒班第22任班長吳錫有走進(jìn)山東美陵集團(tuán)



7月12日,中國雷鋒文化博物館執(zhí)行館長、雷鋒班第22任班長吳錫有來我公司作“攜手新時(shí)代 共筑中國夢”主題報(bào)告。集團(tuán)公司總裁趙克強(qiáng)主持并講話。



▲ 吳錫有班長“攜手新時(shí)代 共筑中國夢”報(bào)告現(xiàn)場


吳錫有班長的報(bào)告分為三個(gè)部分。

一、榜樣雷鋒,豐碑永存。

雷鋒1940年出生于一個(gè)貧苦農(nóng)民家庭,自幼親人離散,在親屬的照顧下艱難生存下來,新中國成立后進(jìn)入小學(xué)讀書,成長為一名意志堅(jiān)定、樂觀向上的少年。成年后,雷鋒參加工作、參軍入伍,始終以全心全意為人民服務(wù)、為人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神,在各個(gè)崗位上盡職盡責(zé)忘我工作,將這種精神發(fā)揮到了極致,并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展著這種精神。

二、雷鋒精神,永續(xù)傳承。

1963年,國防部授予雷鋒生前所在部隊(duì)運(yùn)輸連二排四班為雷鋒班。雷鋒班憑著過硬的軍事本領(lǐng)、優(yōu)良的文化傳統(tǒng)始終走在學(xué)雷鋒的前列,將雷鋒精神一代代傳承下來。



▲ 報(bào)告現(xiàn)場掌聲如潮


三、當(dāng)好紅色傳人,做好時(shí)代新人。

吳錫有班長用自己的成長經(jīng)歷向我們闡釋了他是怎樣踐行雷鋒精神、傳播雷鋒精神、讓雷鋒精神傳承與創(chuàng)新的。從一名小小的勤務(wù)兵到雷鋒班戰(zhàn)士再到雷鋒班第22任班長,從解放軍首長的警衛(wèi)員到國際大賽的優(yōu)秀偵察兵,雷鋒精神一直支撐著吳錫有班長成長、前進(jìn)。入伍20多年來,他以“快樂兵”的名義資助297名山區(qū)的貧困學(xué)生,義務(wù)照顧5名孤寡老紅軍,2次見義勇為救助群眾……

整個(gè)報(bào)告語言樸實(shí)、情感真摯、信念堅(jiān)定,在座的職工心弦為之撥動(dòng),情感與之共鳴,掌聲如潮。



▲ 集團(tuán)公司總裁趙克強(qiáng)作總結(jié)講話


最后,集團(tuán)公司總裁趙克強(qiáng)作總結(jié)講話。他指出,雷鋒精神是民族的情懷,作為新時(shí)代的美陵人,我們更要學(xué)習(xí)雷鋒精神,要從生活中的一言一語一舉一動(dòng)做起,樹立文明道德風(fēng)尚,爭做誠信美陵人;要從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從“保質(zhì)量、保工期、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的每一個(gè)環(huán)節(jié)做起,把雷鋒的釘子精神應(yīng)用到我們“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、韌”的工作規(guī)范中去,按照“九段秘書”的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)我們的執(zhí)行力,不斷強(qiáng)化精益化思想,第一次就將正確的事情做正確,為締造行業(yè)一流品牌,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。



▲ 吳錫有班長被聘任為山東美陵集團(tuán)“學(xué)雷鋒 學(xué)道德模范客座輔導(dǎo)員”

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